Sobre el dominio .jobs
.jobs es un dominio de nivel superior patrocinado (sTLD) operado por Employ Media LLC. Fue delegado por la ICANN en 2005, con The Society for Human Resource Management (SHRM) actuando como su organización patrocinadora. El dominio fue creado con una carta estatutaria específica para servir a un propósito definido dentro del Sistema de Nombres de Dominio. Sus operaciones de registro cuentan con el soporte técnico de Verisign.
Quién puede registrar un dominio .jobs
El registro está restringido a empresas y organizaciones. Para registrar un dominio .jobs, el solicitante debe utilizar el nombre legal de su empresa u organización. El registro debe ser iniciado normalmente por una persona dentro de la empresa responsable de la gestión de recursos humanos. Los registrantes son examinados para garantizar que son una entidad legítima que opera bajo el nombre que representan.
Cómo registrar un dominio .jobs
- Busque el nombre legal de su empresa seguido de .jobs en un registrador acreditado participante para comprobar su disponibilidad. Asegúrese de tener preparado el nombre correcto de la entidad legal para su verificación.
- Compare los precios y las condiciones de los distintos registradores autorizados para vender dominios .jobs; tenga en cuenta que el registro suele costar alrededor de 125 $ al año más una tarifa de configuración.
- Complete el proceso de pago con el registrador elegido, proporcionando los datos de contacto y de la organización exactos requeridos para la evaluación de elegibilidad.
- Tras la compra, verifique su información de contacto y configure sus ajustes DNS para dirigir el dominio a su sitio web o página de destino relacionada con el empleo.
Usos típicos del dominio .jobs
La extensión .jobs es utilizada más comúnmente por empresas y organizaciones para crear centros en línea dedicados a sus oportunidades de empleo. Permite a los departamentos de recursos humanos comunicar una URL sencilla y directa a los solicitantes de empleo, como nombreempresa.jobs. Aunque inicialmente estaba destinado a sitios específicos de empresas, el Programa de Asignación por Fases del registro también dio lugar a la creación de sitios temáticos como boston.jobs o technology.jobs para bolsas de trabajo más amplias, aunque esta expansión se enfrentó a una controversia significativa y a desafíos de cumplimiento. Los usuarios lo eligen para señalar un destino claro y centrado en el empleo, distinto de su sitio web corporativo principal.
Consejos para registrar un dominio .jobs
- Los registros requieren el uso del nombre legal de la empresa u organización y están sujetos a verificación por parte del registro.
- El plazo estándar de registro es de un año, con una tarifa de renovación anual que suele rondar los 125 $, más una tarifa de configuración inicial.
- El registro ha implementado un Programa de Asignación por Fases para liberar dominios que no son nombres de empresas (como nombres geográficos u ocupacionales), pero esto opera bajo reglas específicas y ha sido un punto de controversia con respecto al cumplimiento de la carta estatutaria.
- Las disputas sobre nombres de dominio están sujetas a la Política Uniforme de Solución de Controversias de Nombres de Dominio (UDRP).
Preguntas frecuentes sobre el dominio .jobs
¿Cuánto cuesta registrar y renovar un dominio .jobs?
A día de hoy, los dominios .jobs parten desde $101.64/año en NameBeta, con precios hasta $512.00/año en 14 registradores. Consulta la tabla comparativa en esta página para ver los precios en tiempo real.¿Qué registradores admiten dominios .jobs?
NameBeta rastrea 14 registradores que admiten el registro de dominios .jobs, con la opción más económica a $101.64/año. Lista completa en esta página.¿Quién opera el dominio .jobs?
El registro de los dominios .jobs es Employ Media y su operador es Employ Media LLC.
¿Quién puede registrar un dominio .jobs?
El registro está limitado a empresas y organizaciones legítimas. Debe registrar un dominio que coincida con el nombre legal de su entidad, y la solicitud debe ser realizada por alguien dentro de la organización que se encargue de los recursos humanos. El registro examina las solicitudes para confirmar que el registrante es una empresa de buena fe que opera bajo ese nombre, por lo que es aconsejable tener a mano la documentación oficial.
¿Puedo transferir un dominio .jobs entre registradores?
La transferencia de un dominio .jobs entre registradores sigue la política de transferencia estándar de la ICANN, que requiere desbloquear el dominio y obtener un código de autorización del registrador actual. El proceso suele tardar entre 5 y 7 días. Asegúrese de que la información de contacto del registrante de su dominio sea exacta, ya que los correos electrónicos de confirmación de la transferencia se enviarán allí. El dominio debe tener más de 60 días de antigüedad y no estar dentro de un periodo de gracia de redención para ser elegible.
¿Qué ocurre si alguien registra un dominio .jobs que no cumple con la carta estatutaria?
El registro, Employ Media, está obligado a hacer cumplir su carta estatutaria, que restringe los registros a los nombres legales de las empresas para sitios relacionados con el empleo. Si se identifica un registro que no cumple con las normas —como un dominio utilizado para una bolsa de trabajo general no afiliada al nombre de la empresa—, el registro puede enfrentarse a medidas de cumplimiento por parte de la ICANN. Históricamente, disputas importantes sobre el cumplimiento de la carta estatutaria, como el caso universe.jobs, han dado lugar a avisos formales de incumplimiento y arbitraje entre el registro y la ICANN.
¿Existen políticas de disputa especiales para los dominios .jobs?
Sí, el TLD .jobs está sujeto a la Política Uniforme de Solución de Controversias de Nombres de Dominio (UDRP) estándar para resolver registros de mala fe, como la ciberocupación. Dado el propósito específico del TLD, las disputas también pueden implicar problemas de cumplimiento de la carta estatutaria, donde un registro podría no alinearse con el uso previsto para sitios de empleo específicos de la empresa. En tales casos, las quejas podrían presentarse directamente ante el registro o su patrocinador, SHRM, además de los procedimientos formales de la UDRP.
¿Puedo registrar nombres .jobs geográficos o específicos de la industria como 'newyork.jobs'?
El Programa de Asignación por Fases del registro creó un mecanismo para liberar dichos dominios que no son nombres de empresas a través de procesos como solicitudes de propuestas (RFP) y subastas. Sin embargo, esta expansión fue muy controvertida y dio lugar a una importante disputa de cumplimiento con la ICANN. Aunque se registraron algunos dominios .jobs geográficos y ocupacionales, el funcionamiento del programa está estrechamente vinculado al cumplimiento de la carta estatutaria del registro, y dichos registros están sujetos a reglas específicas y a una supervisión continua.
¿Cuál es el papel de la organización patrocinadora, SHRM?
The Society for Human Resource Management (SHRM) supervisa el patrocinio del TLD .jobs, asegurando que sirva a la comunidad de gestión de recursos humanos tal como se define en la carta estatutaria. SHRM participa en el desarrollo de políticas y revisa las enmiendas propuestas a las reglas comerciales del TLD a través de su Consejo PDP. El patrocinador actúa como administrador del propósito previsto del TLD y proporciona una capa de responsabilidad entre el operador del registro y la comunidad a la que está diseñado para servir.
