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  • .招聘 도메인 가격 비교

    등록자가격갱신 가격WHOIS 정보 보호결제 수단
    $358.30최저가
    $647.98
    무료
    신용/체크카드PayPal계좌 이체암호화폐
    $387.79
    $387.79갱신 최저가
    미제공
    신용/체크카드계좌 이체알리페이위챗페이유니온페이
    유형
    일반 최상위 도메인
    레지스트리
    Jiang Yu Liang Cai Technology Company
    관리 기관
    Jiang Yu Liang Cai Technology Company Limited
    도입일
    등록 기간
    1~10 년
    DNSSEC
    지원
    IDN
    지원

    .招聘 도메인 소개

    .招聘은 ICANN의 신규 일반 최상위 도메인(gTLD) 프로그램의 일환으로 제안된 중국어 스크립트 기반의 일반 최상위 도메인(gTLD)입니다. 신청자는 홍콩에 본사를 둔 인터넷 주소 및 지식재산권 서비스 제공업체인 Hu Yi Global이었습니다. 해당 신청서는 2012년에 제출되었으나, 문자열 유사성 이의 제기에서 실패하여 2013년 7월 최종적으로 거부되었습니다. 이 도메인은 레지스트리 운영을 목적으로 하는 산업용 gTLD로 분류되었습니다.

    .招聘 도메인 등록 자격

    .招聘 도메인 등록은 제한적으로 운영될 예정이었습니다. 신청자의 제안서에 따르면, 고용, 채용 또는 인적 자원 관련 산업에 이해관계가 있는 개인이나 조직만이 도메인을 등록할 수 있었습니다. 신청자는 자신의 사업 분야가 이러한 영역과 일치함을 서약해야 했으나, 구체적인 검증 절차는 공개된 신청서에 자세히 명시되지 않았습니다.

    .招聘 도메인 등록 방법

    이 최상위 도메인 신청은 거부되어 위임되지 않았으므로, 활성화된 상업적 등록 절차는 존재하지 않습니다. 해당 도메인은 등록기관을 통해 일반에 판매된 적이 없습니다. 신청이 성공하여 최상위 도메인이 루트 존에 진입했다면, 할당 방식은 레지스트리 운영자인 Hu Yi Global에 의해 결정되었을 것입니다.

    .招聘 도메인의 주요 용도

    이 확장자는 채용 및 인적 자원 분야에서 사용하기 위해 설계되었습니다. 주요 대상 사용자는 구인 정보 및 인사 서비스를 홍보하려는 기업, 채용 대행사 및 조직이었으며, 특히 중화권 및 전 세계 중화권 시장을 겨냥했습니다. 중국어 스크립트를 사용함으로써 채용 관련 활동을 위해 언어적, 주제적으로 특화된 웹 주소를 원하는 기업들에게 적합한 선택지가 될 예정이었습니다.

    .招聘 도메인 등록 팁

    • 최상위 도메인 신청서에는 등록자가 자신의 이해관계가 고용 또는 인적 자원 산업과 일치함을 서약해야 한다는 내용이 명시되었습니다.
    • 신청이 거부되었기 때문에 등록 약관, 가격 또는 운영 정책은 수립되지 않았습니다.
    • 최상위 도메인이 운영된 적이 없으므로 WHOIS 개인정보 보호나 이전 정책과 같은 기능에 대한 정보는 없습니다.

    .招聘 도메인에 대한 자주 묻는 질문

    .招聘 도메인의 등록 및 갱신 비용은 얼마인가요?오늘 기준, NameBeta 의 .招聘 도메인은 $358.30/년부터 시작하며 최대 $387.79/년까지 2개의 등록업체에서 제공됩니다. 실시간 가격은 이 페이지의 비교표를 참고하세요.
    .招聘 도메인을 지원하는 등록업체는 어디인가요?NameBeta 는 2 도메인 등록을 지원하는 .招聘개의 등록업체를 추적하며, 최저가는 $358.30/년입니다. 전체 목록은 이 페이지에 있습니다.
    .招聘 도메인의 운영자는 누구인가요?.招聘 도메인의 레지스트리는 Jiang Yu Liang Cai Technology Company이며, 관리 기관은 Jiang Yu Liang Cai Technology Company Limited입니다.
    .招聘 도메인은 누구나 등록할 수 있나요?

    제안된 .招聘 최상위 도메인은 자격 제한을 두고 설계되었습니다. 신청자의 사명 선언문에 따르면, 고용, 채용 또는 인적 자원 관련 산업에 이해관계가 있는 개인이나 조직만이 도메인을 등록할 수 있도록 허용될 예정이었습니다. 이러한 취지의 서약이 등록 절차의 일부로 포함될 예정이었으나, 이러한 제한을 강제하기 위한 기술적 메커니즘은 공개된 신청 자료에 완전히 명시되지 않았습니다.

    .招聘 도메인을 등록기관 간에 이전할 수 있나요?

    .招聘 최상위 도메인은 위임된 적이 없으므로, 등록기관 간 이전 정책이 생성되거나 구현된 적이 없습니다. 만약 출시되었다면, 이전 규칙은 레지스트리 운영자인 Hu Yi Global이 ICANN의 gTLD 합의 정책에 따라 수립했을 것이며, 이는 일반적으로 인증된 등록기관 간의 인증 코드 요청 및 이전 승인을 위한 표준 절차를 포함합니다.

    .招聘 신청이 거부된 이유는 무엇인가요?

    .招聘에 대한 신청은 문자열 유사성 이의 제기가 받아들여짐에 따라 2013년 7월 거부되었습니다. 이 이의 제기는 .jobs 최상위 도메인의 레지스트리 운영자인 Employ Media에 의해 제기되었습니다. 독립적인 분쟁 해결 패널은 ".招聘"(채용을 의미함)이라는 문자열이 기존 .jobs 최상위 도메인과 의미 및 의도된 사용 목적 면에서 너무 유사하다고 판단하였으며, 이로 인해 ICANN의 평가 과정 단계에서 신청이 실패하게 되었습니다.

    .招聘의 의도된 분쟁 해결 정책은 무엇이었나요?

    제안된 gTLD로서 .招聘은 통일 도메인 이름 분쟁 해결 정책(UDRP) 및 통일 신속 정지(URS) 시스템을 포함하여 ICANN의 필수 권리 보호 메커니즘의 적용을 받았을 것입니다. 신청자는 또한 채용 테마 네임스페이스 내의 침해를 방지하기 위해 상표권자를 위한 선등록 기간(Sunrise period) 및 상표권 주장(Trademark Claims) 서비스를 포함한 추가적인 보호 조치를 시행할 의사를 밝혔습니다.

    .招聘은 다국어 도메인(IDN)을 지원했을까요?

    .招聘 문자열 자체는 간체 중국어 스크립트의 다국어 도메인(IDN)입니다. 신청 자료는 IDN 지원을 확인했으며, 이는 해당 최상위 도메인이 IDN 프로토콜에 따라 비 ASCII 문자를 포함하는 2단계 도메인 등록을 허용했을 것임을 의미합니다. 이는 중화권 시장을 겨냥한 해당 도메인의 사명에 핵심적인 요소였습니다.